按照河南省职业技能等级评价指导中心安排部署，3月11日上午，濮阳市人社局职业技能等级鉴定中心主任杨东丽、副主任陈阳，华龙区人社局党组书记、局长邢涛，党组成员、副局长刘艳博等一行12人组成的专家组莅临我校，对学校职业技能认定工作开展情况进行专项检查与指导。学校副校长王建民，教务处副主任张明善及教研室主任郗志丽等陪同检查。      

我校认真落实《关于规范技能人才评价机构档案管理工作的通知》（豫职评【2022】16号）文件精神，从机构档案、业务档案两方面做了详实的资料准备，督导检查采用听取汇报、查阅资料、现场查看方式进行。

濮阳市人社局职业技能等级鉴定中心主任杨冬丽首先对专项检查的背景和重要性进行了说明，职业等级认定工作是落实“人人持证、技能河南”重要举措，通过督导检查推动技能人才评价走深走实，不断提升职业技能等级认定评价的质量。

王建民副校长代表学校对专家组一行表示热烈欢迎，并就学校职

业技能等级认定整体情况作了总结，并强调学校将严格按照专家组建议，持续完善职业技能认定管理体系，强化过程监督与质量评估，确保以案促改工作取得实效，推动技能人才培养与区域产业发展需求精准对接，为服务“技能河南”建设和地方经济高质量发展贡献更大力量。

教务处副主任张明善介绍了我校在职业等级认定工作上的思路和方法。学校认真落实《新职业教育法》、《国家职业教育改革实施方案》和全国职业教育大会精神，以学生职业等级认定工作为抓手，改革教育教学方式，实施“岗课赛证”，认真落实1+X证书制度，将8个职业等级认定工种的技能标准和专业教学标准相融合，采用过程性评价办法开展等级认定工作。

教研室主任郗志丽详细汇报了学校在职业技能等级评价工作开展情况。1、学校根据国家职业技能标准和行业需求，结合本校实际情况，制定了科学合理的职业技能等级认定标准和流程。确保鉴定工作的公平、公正、公开。2、根据职业技能等级认定的要求，学校调整了相关专业的课程设置，增加了实践课程的比例，确保学生在校期间能够掌握扎实的理论知识和实操技能。3、学校加大了对实训基地的建设，为学生提供了良好的实训环境，确保学生能够在实际操作中提升技能水平。4、学校与多家企业建立了合作关系，确保鉴定内容与行业需求紧密结合。经过一系列扎实有效的工作，2024年度共有 1381 名学校毕业生成功取得职业技能等级证书，涵盖了保育师、电工等八个工种，圆满完成了预定的取证目标，为河南省技能人才队伍建设注入了新的活力。​

随后，专家组一行重点查阅了职业技能认定工作的档案材料，包括申报审核记录、考评过程资料、成绩公示台账等，对学校规范化的认定流程给予充分肯定，同时从阅卷材料的规范记载、档案管理的完整性等方面给出了改进意见。

此次专项检查不仅是对学校职业技能认定工作的一次全面检验，也为学校未来的发展指明了方向。学校将以此次检查为契机，进一步提升职业技能等级认定工作的规范性和实效性，为濮阳经济社会发展培养更多的高素质技能人才作。